РДГ Бургас | Обява за работа
Длъжност: младши експерт Контрол и опазване на горските територии
Звено: РДГ Бургас
РЕГИОНАЛНА ДИРЕКЦИЯ ПО ГОРИТЕ
8000 гр. Бургас , ул. „Цар Иван Шишман“ № 8,
тел. 056 / 894370, факс 056 / 842779
ОБЯВЛЕНИЕ
Регионална дирекция по горите (РДГ), гр. Бургас, ул. „Иван Шишман” № 8 на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурси и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД 16 –183 / 01.07.2026 г. на директора на РДГ Бургас
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
За длъжността Младши експерт „Контрол и опазване на горските територии” към Специализирана администрация, Дирекция „Горско стопанство” на РДГ Бургас.
Брой работни места за който се обявява конкурса – 1 работно място.
І. Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността Младши експерт „Контрол и опазване на горските територии” към Специализирана администрация, Дирекция „Горско стопанство” на РДГ Бургас:
1. Образователна степен – висше лесовъдско образование, квалификационна степен проф. бакалавър.
2. Специалност: професионална квалификация „инженер по горско стопанство", „магистър-инженер по горско стопанство" или „магистър-инженер" по специалностите „Горско стопанство", „Лесовъдство", „Лесоползване", „Лесоустройство", „Ловно стопанство", „Селекция, семепроизводство и горски култури", „Защита на горите", „Стопанисване на горите", „Ловно и рибно стопанство", „Лесоползване и икономика на горското стопанство" в съответствие с изискванията на Закона за висшето образование.
3. Професионален опит – не се изисква.
ІІ. Начинът за провеждане на конкурса са тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю с кандидатите.
ІІІ. Допускане до конкурса – етапи:
1. Подаване на документи за участие в конкурсната процедура.
2. Допускане на кандидатите.
3. Обявяване на допуснатите и недопуснатите кандидати.
ІV. Провеждане на конкурса – етапи:
1. етап – провеждане на тест.
2. етап – интервю.
3. етап – окончателно класиране.
V. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса за длъжността са:
1. Заявление за участие по образец (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители).
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители – по образец.
3. Копия от документи за образователно – квалификационна степен.
4. Автобиография европейски формат – CV.
5. Копие от документ за самоличност.
Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, както и информация за провеждането на конкурса могат да бъдат получени всеки работен ден от 9 до 12 часа и от 13 до 17 часа от главен експерт „Човешки ресурси“ РДГ Бургас, находящо се гр. Бургас, ул. „Иван Шишман” № 8, ет. 4, стая № 9.
VІ. Документите следва да бъдат представени в 10 (десет) дневен срок от деня на публикуване на обявлението за провеждане на конкурса в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на РДГ Бургас, лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно) в деловодството на РДГ Бургас, находящо се гр. Бургас, ул. „Иван Шишман” № 8, ет. 4, стая № 11 всеки работен ден от 9 до 12 часа и от 13 до 17 часа. Документите може да се подават и по електронен път на адрес: rugburgas@iag.bg, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При подаване на документите за участие в конкурса да се предоставя на кандидатите длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
VІІ. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на РДГ Бургас и на таблото за обяви в административната сграда на РДГ Бургас.
VІІІ. Списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати ще се обявят на седмия ден от крайнаната дата за подаване на документите на интернет страницата на РДГ Бургас.
ІХ. Длъжността Младши експерт „Контрол и опазване на горските територии” е свързана с провеждане държавната политика по опазването и контрола на горите, като координира, контролира и участва в цялостната лесовъдска дейност по защитата на природната среда, опазването и контрола на горите. Вземане на решения за предотвратяването на закононарушения касаещи горските територии дивечовите ресурси, както и рибните ресурси в обекти за любителски риболов, чрез спиране на незаконните дейности, даване на разпореждания и предписания. Спазва законите и подзаконовите нормативни актове, регламентиращи опазването и контрола на горите, както и законовите и подзаконовите уредби свързани с дейността на собственици и ползватели на обекти по чл. 206 от ЗГ. Извършване на проверки и даване на отговори на жалби и сигнали, отнасящи се до контрола и опазването на горите. Възлагане на задачи на мобилните екипи за извършване на проверки по Регламент 995. Контролиране опазването и защитата на горските територии от нарушения. Изпълнява всички дейности свързани с изискванията на ЗГ и Наредба № 1 за опазване и контрол на горските територии.
Х. Минималният размер на основната брутна заплата за длъжността Младши експерт „Контрол и опазване на горските територии” на РДГ Бургас е в размер на 810,00 евро. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно чл.67, ал.4 от ЗДСл и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, във връзка с приложимите Вътрешни правила в РДГ Бургас.
ХІ. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
ХІI. РДГ Бургас не изплаща пътни разходи от местоживеене до месторабота.
Материали